طلبات الالتحاق لبرنامج الدبلوم (سنتين)

التسجيل لهذا الفصل قد انتهى

للإستعلام عن موعد اختبار تحديد المستوى، الرجاء الضغط هنا

 

 

_________________________________________________________

يقبل المعهد التقني خريجي المدارس الثانوية الذين يسعون إلى الالتحاق بشركات صناعة خدمات البترول. يتم فتح باب التقديم للمعهد بشكل رئيسي عبر الموقع الالكتروني في شهر يوليو من كل سنة. وقد يتم الإعلان عن تسجيل عدد إضافي أقل من المتقدمين في أبريل.

يشتمل التقويم الدراسي في المعهد على 42 أسبوعا من 52 اسبوعا، وتشكل العطلات حوالى عشرة أسابيع.

وتشمل العام الدراسي على ثلاث فصول دراسية ويتألف الفصل من أربعة عشر اسيوعا.

يرجى التأكد من تواريخ بدء ونهاية الدراسة في المعهد التقني نظرا لآن تلك التواريخ قد تختلف من سنة لأخرى.

والدراسة في المعهد تكون على النحو التالي:

الأحد – الخميس من الساعة 7:30 – 15:00

ويطلب من الطالب أن يدرس سبعة دروس مدة الدرس الواحد 50 دقيقة مع فترتي راحة تتخلل اليوم الدراسي الرسمي

متطلبات القبول كما يلي:

    • يجب أن يكون المتقدم سعوديا
    • يجب ان يكون المتقدم متخرجا من المدارس الثانوية/مساق علمي
    • يجب ان يكون المتقدم متخرجا من المدارس الثانوية وحاصل على متوسط  معدل تراكمي قدره 70% كحد أدنى
    • يجب أن يكون المتقدم حاصلا على مستوى قياس بمعدل 60% كحد أدنى
    • يجب الا يكون المتقدم قد حصل سابقا على دعم سابق من صندوق تنمية الموارد البشرية
    • يجب أن يكون عمر المتقدم أقل من 23 سنة
    • يجب أن يكون المتقدم لائقا طبياً


إجراءات القبول والتسجيل

الخطوات التالية تقدم التوجيه والمعلومات المتعلقة بإكمال إجراءات القبول:

الخطوة 1: على الموقع سجل اسم المستخدم وكلمة المرور. أكمل نموذج الطلب الالكتروني

الخطوة 2: يتم فرز المتقدمين بناء على المتطلبات المذكورة أعلاه ويتم اخطار من تنطبق عليهم الشروط برسائل قصيرة عبر أجهزة الجوال و البريد الالكتروني للجلوس لاختبارات القبول المحددة في اللغة الانكليزية والرياضيات. ولكي يكون الطالب مؤهلا للنظر في طلبه عليه أن يحرز كحد أدني 30% من مجموع الدرجات في اختباري اللغة الانكليزية والرياضيات.

الخطوة 3: المتقدمون الناجحون في اختبارات الفرز في مادتي اللغة الانكليزية والرياضيات يتم ترتيبهم حسب مجموع الدرجات كما يلي:    

       1- 20% من المعدل التراكمي من اختبار التخرج من المدرسة الثانوية

       2- 30% من اختبار القياس

       3- 30% من اختبار الفرز في مادة اللغة الانكليزية

       4- 20% من اختبار الفرز في مادة الرياضيات

 الخطوة 4: يتم إخطار المتقدمين الناجحين في الخطوة 3 برسائل قصيرة عبر أجهزة الجوال و البريد الالكتروني للحضور للمعهد التقني لاجراء المقابلة الشخصية وحضور اجتماع التوجيه. حيت يتم توجيههم وتعريفهم على برامج التدريب واعطائهم نسخا من القواعد المطلوب من الطلاب اتباعها ومستندات ميثاق الطلاب.  

الخطوة 5: يطلب من المتقدمين الذين يجتازون المقابلة الشخصية التوقيع على (اتفاقية التعليم) مع المعهد التقني السعودي لخدمات البترول.

الخطوة 6: المتقدمون الذين وقعوا على اتفاقية التعليم سيخضعون لإختبار قياس يحدد التخصص والمهارة المناسبة ومن ثم يوقعون على عقد عمل تدريب مرتبط بالتوظيف مع منشأت القطاع الخاص من أول يوم تدريب لإكمال إجراءات عملية القبول ويتحمل المعهد كامل المسؤولية في إيجاد الشركة الراعية لكل متقدم ناجح. 

 

 التعيلم/ الشهادات السابقة  

لا يعترف المعهد حاليا بأي تعليم سابق يتعلق بالالتحاق لدراسة برامجها المخصصة. على جميع المتقدمين إتباع طريقة التقديم أعلاه وإكمال البرامج اللاحقة وبرامج المعهد التدريبية لنيل الشهادات.

 

تكاليف برنامج المعهد التقني ورواتب الطلاب

 تكاليف التدريب 

      • لا توجد رسوم مقابل التقديم لبرامج التدريب في المعهد التقني
      • لا يدفع الطلاب المقبولون في البرنامج رسوم تعليم أو التكاليف المرتبطة بها مباشرة، على سبيل المثال الكتب والمواد. يصرف لجميع الطلاب مجانا معدات الوقاية الشخصية ومعدات السلامة المناسبة في بداية فترة التدريب.
      • تكلفة التدريب تدفع بالكامل من المنشأة ويقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بتعويض المنشأة بالمساهمة في تحمل نسبة 75% من تكلفة التدريب بحد اقصى قدره 3000 ريال سعودي في الشهر والنسبة المتبقية تتحملها المنشأة. 
      • جميع الطلاب يدرسون تحت رعاية احدى الشركات الراعية. لا تتوفر بعثات دراسية اضافية.


راتب الطالب
 

    • يستلم الطلاب راتب تدريب شهري من الشركة الموظفة. 
    • يستلم الطلاب راتبا شهريا قدره 3000 ريال سعودي كحد أدنى خلال فترة تسجيلهم في المعهد.
    • راتب التدريب يدفع بالكامل من المنشأة ويقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بتعويض المنشأة بالمساهمة في تحمل نسبة 75% من راتب التدريب وبحد أقصى ألف ريال كحد أقصى شهريا والنسبة المتبقية تتحملها المنشأة.

 

السكن والنقل       

يتوفر السكن والنقل للطلاب القادمين من مناطق نائية. يوفر السكن مجانا. يتطلب ذلك دفع مبلغ 500 ريال سعودي كتأمين قابل للاسترداد فيما بعد. على الطلاب القاطنين في السكن التابع للمعهد التقني التقيد بقواعد وأنظمة السكن المعنية. توجد حافلة مجانية لنقل الطلاب من السكن المخصص لهم إلى مباني المعهد التقني واعادتهم يوميا.  

 

المساعدة  في التوظيف

استيعاب الطلاب في الوظائف المناسبة لهم في الشركات الراعية يعتبر مهمة رئيسية للمعهد التقني. يتم استيعاب جميع الطلاب في الشركات الراعية بموجب اتفاقية وعقد توظيف وذلك بعد اختبار  قياس القدرات السايكولوجية الذي يجرى عند بداية برنامج التدريب الشامل. ويقوم المعهد التقني باستيعاب الخريجين في الوظائف بنسبة 100%.


راتب التوظيف

بعد نهاية التدريب يباشر المتدرب العمل مباشرة في المنشأة وتقوم المنشأة بدفع راتب التوظيف بالكامل ويساهم صندوق تنمية الموارد البشرية بتعويض المنشأة بتحمل نسبة 50% من راتب الموظف بعد نهاية التدريب وبحد أقصى 2000 ريال شهرياً لمدة سنة لكل خريج في الشهر وتتحمل المنشأة النسبة المتبقية.

المؤسسون

الرعاة الرئيسيون

© Copyright 2012 SPSP All rights reserved.